오늘은 인천에서 청년과 기업 모두에게 반가운 소식 하나 가져왔어요.
바로 2025년 청년일자리도약장려금 개편 이야기인데요.
취업 준비 중인 청년, 그리고 인력난에 고민하는 인천의 중소·중견기업에게 정말 유용한 제도랍니다.
이번 개편으로 졸업예정자도 대상에 포함되고, 장기근속을 유도하는 방식으로 바뀌어서 혜택이 한층 강화됐어요.
지금부터 꼼꼼하게 정리해 드릴게요! 😉
✅ 신청 방법
먼저 기업이 고용노동부 고용24(www.work24.go.kr)에 회원가입을 해요. 가입 후 청년 채용 계획을 등록하고, 채용이 완료되면 3개월 이내에 장려금 신청서를 제출하면 됩니다.
청년 개인이 직접 신청하는 건 아니지만, 채용 시 졸업증명서나 재학증명서 등 필요한 서류를 꼭 제출해야 해요.
필요한 서류는 사업자등록증, 4대보험 가입자 명부, 근로계약서, 임금대장, 졸업증명서(또는 재학증명서) 등이에요.
신청이 접수되면 심사를 거쳐 승인되고, 채용 후 6개월 단위로 장려금이 지급됩니다.
혹시 온라인 신청이 어렵다면 인천고용센터에 직접 방문해서 오프라인으로 신청할 수도 있어요.
다만 현장 신청은 처리 기간이 조금 길어질 수 있으니, 빠른 진행을 원하신다면 온라인 신청을 추천드립니다.
✅ 대상 조건
지원대상은 간단해요.
청년은 만 15~34세 미취업자 또는 졸업예정자여야 하고, 주 30시간 이상, 최저임금 이상의 급여를 받아야 해요.
재학 중이거나 동일 기업에서 이미 6개월 이상 근무한 경우는 제외됩니다.
기업은 인천에 사업장을 두고 고용보험에 가입한 중소·중견기업이어야 하고, 유흥업소나 불법 다단계 등 일부 업종은 제외돼요.
반대로 제조·건설·서비스처럼 인력난 업종은 추가 혜택이 있답니다.
| 분류/유형 | 기준/조건 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 청년 | 만 15~34세, 미취업자 및 졸업예정자 | 정규직 채용 시 장려금 지원 |
| 기업 | 인천 소재 중소·중견기업, 고용보험 가입 | 청년 1인당 최대 1,920만원 지원 |
| 근로 조건 | 주 30시간 이상, 최저임금 이상 | 6개월 단위 지급 심사 |
| 제외 업종 | 향락업, 불법 다단계, 유흥업 등 | 지원 불가 |
| 우대 업종 | 제조·건설·서비스 등 인력난 업종 | 추가 인센티브 지급 |
✅ 지급 금액
청년 1인당 1년에 최대 960만 원, 2년 동안 총 1,920만 원까지 받을 수 있어요.
인력난 업종이나 추가 조건을 만족하면 최대 400만 원의 보너스 지원도 있습니다.
장려금은 6개월마다 나눠서 지급돼요. 그래서 1년 단위가 아니라, 채용 후 6개월·12개월·18개월·24개월에 각각 480만 원씩 받게 됩니다. 중간에 조건을 못 맞추면 해당 구간은 지급이 안 돼요.
| 기간 | 지급 시점 | 금액 |
|---|---|---|
| 1회차 | 채용 후 6개월 | 480만원 |
| 2회차 | 채용 후 12개월 | 480만원 |
| 3회차 | 채용 후 18개월 | 480만원 |
| 4회차 | 채용 후 24개월 | 480만원 |
| 추가 인센티브 | 조건 충족 시 | 최대 400만원 |
✅ 유효기간
신청은 2025년 12월 31일까지지만, 예산이 다 소진되면 조기 마감될 수 있어요.
그러니 ‘나중에 해야지~’ 하다 놓치지 않게 서둘러 주세요!
승인받으면 2년 동안 지원금 혜택을 받을 수 있고, 기간 안에 근속 조건을 채워야 모든 금액을 다 받을 수 있어요.
혹시 유효기간 연장이 필요하다면, 사유서와 증빙자료를 제출해서 심사받아야 합니다.
✅ 확인 방법
신청 결과는 고용24 홈페이지에서 ‘나의 민원’ 메뉴로 확인할 수 있어요. 승인되면 문자나 이메일로 알려주고, 기업 계좌로 입금됩니다.
보통 예정일 전후 1주일 내에 지급되지만, 서류 보완 요청이 오면 조금 더 걸릴 수 있으니 미리 서류를 꼼꼼하게 준비하는 게 좋아요.
✅ Q&A
Q1. 졸업예정자도 신청할 수 있나요?
네! 2025년부터는 졸업예정자도 대상이에요. 단, 졸업 전에 정규직 채용계약을 하고 졸업 후 근무를 시작해야 합니다.
Q2. 중간에 퇴사하면 어떻게 되나요?
아쉽지만 중도 퇴사하면 그 회차 지원금은 못 받아요. 이미 받은 건 돌려줄 필요 없지만, 이후 지원은 중단됩니다.
Q3. 인천 외 지역 회사도 가능한가요?
인천에 본사나 지점이 있고, 그 사업장에서 청년을 채용하면 가능합니다. 단, 실제 근무지가 인천이어야 해요.
